ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการสอบอะไรบ้าง
ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการมักต้องอ่านความรู้เฉพาะตำแหน่ง กฎหมายหรือระเบียบที่เกี่ยวข้องกับงาน และวิชาเฉพาะตามประกาศรับสมัครของหน่วยงาน โดยภาพรวมควรเริ่มจาก การบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ, กฎหมายข้าราชการพลเรือน, วินัยและการดำเนินการทางวินัย แล้วตรวจประกาศจริงอีกครั้งเพื่อกันอ่านผิดชุดวิชา เน้นระบบบริหารงานบุคคลภาครัฐ การสรรหา บรรจุ แต่งตั้ง วินัย สิทธิประโยชน์ และการพัฒนาบุคลากร
วิชาที่ควรอ่าน
อ้างอิงจากตำแหน่งตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการที่มีในระบบ 1 รายการ
แผนยุทธศาสตร์ ภารกิจ โครงสร้าง หน้าที่ และอำนาจของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
ความรู้เฉพาะหน่วยงาน
ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้าง
การเงิน บัญชี และพัสดุ
พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
กฎหมายและระเบียบราชการ
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
กฎหมายและระเบียบราชการ
พระราชบัญญัติการปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2565
คอมพิวเตอร์ ดิจิทัล และข้อมูล
พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
คอมพิวเตอร์ ดิจิทัล และข้อมูล
พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
กฎหมายและระเบียบราชการ
ความรู้เกี่ยวกับการเมือง เศรษฐกิจและสังคม
เศรษฐกิจ สังคม และการเมือง
ความรู้เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
บริหารงานบุคคลและองค์กร
แนบท้ายประกาศรับสมัคร
ลำดับอ่านเร็ว
- 1เริ่มจากเปิดประกาศรับสมัครของตำแหน่งตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ เพื่อดูรายวิชา คะแนน และเงื่อนไขเฉพาะของหน่วยงาน
- 2อ่านวิชาหลักก่อน: การบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ, กฎหมายข้าราชการพลเรือน, วินัยและการดำเนินการทางวินัย
- 3ทำข้อสอบวัดจุดอ่อนทีละวิชา แล้วจดเรื่องที่ผิดซ้ำเพื่อกลับไปอ่านแบบเฉพาะจุด
- 4ช่วงท้ายให้ทำชุดจำลองสอบหรือจับเวลา เพื่อเช็กว่าความเร็วและความแม่นพอสำหรับวันสอบจริงหรือยัง
จุดที่คนมักพลาด
- อ่าน HR แบบเอกชนมากเกินไป
- สับสนระหว่างสรรหา บรรจุ แต่งตั้ง โอน ย้าย และเลื่อนระดับ
- ไม่แยกวินัยร้ายแรงกับไม่ร้ายแรง
ต่อจากนี้ควรทำอะไร
ถ้าจะสมัครตำแหน่งตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการจริง ให้ตรวจประกาศรับสมัครของหน่วยงานก่อน แล้วใช้เว็บเพื่อดูวิชาที่เกี่ยวข้อง ทำข้อสอบชุดแรก และกลับไปอ่านเฉพาะจุดที่ยังผิดบ่อย