นักทรัพยากรบุคคลสอบอะไรบ้าง

การคิดวิเคราะห์เชิงปริมาณ ได้แก่ ความเข้าใจ ความคิดรวบยอด และแก้ปัญหา ทางคณิตศาสตร์เบื้องต้น การเปรียบเทียบและวิเคราะห์เชิงปริมาณ ตลอดจนการประเมินความเพียงพอของข้อมูล

คณิตศาสตร์ สถิติ และการวิเคราะห์

การคิดวิเคราะห์เชิงภาษา ได้แก่ การใช้ภาษาไทยเพื่อการสื่อสาร ความเข้าใจในการอ่านภาษาไทย การจับใจความสำคัญ การสรุปความ การตีความจากบทความ ข้อความ หรือสถานการณ์ต่าง ๆ

ภาษาและการสื่อสาร

การคิดวิเคราะห์เชิงนามธรรม ได้แก่ การคิดหาความสัมพันธ์เชื่อมโยงคำ ข้อความ หรือรูปภาพ ตลอดจนการหาข้อสรุปอย่างสมเหตุสมผลจากข้อความ สัญลักษณ์ รูปภาพ สถานการณ์หรือแบบจำลองต่าง ๆ

คณิตศาสตร์ สถิติ และการวิเคราะห์

พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

กฎหมายและระเบียบราชการ

พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

กฎหมายและระเบียบราชการ

พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540

กฎหมายและระเบียบราชการ

พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562

คอมพิวเตอร์ ดิจิทัล และข้อมูล

ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

กฎหมายและระเบียบราชการ

ความรู้เกี่ยวกับงานสารบรรณ

กฎหมายและระเบียบราชการ

ความรู้เกี่ยวกับการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล (Digital Literacy)

คอมพิวเตอร์ ดิจิทัล และข้อมูล

ความรู้เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

บริหารงานบุคคลและองค์กร

ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน

กฎหมายและระเบียบราชการ