หน่วยบริการออกแบบกระบวนการใหม่ ในประเด็น “สิทธิประโยชน์ทางภาษี” โดย นายจ้างจัดจ้างคนพิการและขอใช้สิทธิภาษีจากคำรับรองภายในบริษัท แนวทางใดสอดคล้องกฎหมาย

อนุมัติและรับรองตัวเลขค่าใช้จ่ายการจ้างคนพิการตามที่ฝ่ายบุคคลเสนอทันที โดยไม่ต้องตรวจสอบหลักฐานการจ่ายเงินจริง คุณสมบัติของคนพิการ หรือความถูกต้องตามหลักเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนด แล้วนำไปใช้สิทธิประโยชน์ทางภาษีตามที่บริษัทเห็นสมควร
หักรายได้ของคนพิการเป็นภาษีบริษัท
ตรวจคุณสมบัติ หลักฐานการจ้างและค่าใช้จ่าย แล้วใช้สิทธิตามประมวลรัษฎากรและกฎหมายลำดับรองที่ใช้บังคับ
ถือว่าสิทธิภาษีแทนหน้าที่จ้างงานทั้งหมด

เฉลยอธิบาย

พระราชบัญญัติส่งเสริมการจ้างงานควบคู่สิทธิประโยชน์ตามกฎหมายภาษี ซึ่งต้องมีหลักฐานครบ ตาม พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ตรวจแหล่งทางการปัจจุบันจาก กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ: https://dfund.dep.go.th/พระราชบัญญัติ/ และกฎหมาย/ข้อมูลกองทุนปัจจุบัน https://dfund.dep.go.th/ จึงเลือกข้อ C ส่วนตัวเลือกอื่นสร้างเงื่อนไขนอกกฎหมาย เลือกปฏิบัติ หรือละเลยกระบวนการและสิทธิ

ข้อสอบอื่นในวิชาพ.ร.บ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →