บริษัทเรียกค่าตอบแทนผู้ทำงานประจำว่า “เบี้ยเลี้ยง” แต่มีการควบคุมงานและจ่ายตอบแทนทุกเดือน ข้อใดเป็นหลักพิจารณาที่ถูกต้อง?
กพิจารณาชื่อเบี้ยเลี้ยงเป็นหลัก เพราะค่าตอบแทนชื่อนี้ไม่ถือเป็นค่าจ้างตามมาตรา 5
ขพิจารณาความสม่ำเสมอของการจ่ายเป็นหลัก เพราะการจ่ายทุกเดือนเป็นเกณฑ์ชี้สถานะลูกจ้าง
คพิจารณาสภาพการทำงานและการรับค่าจ้าง ไม่ยึดชื่อที่ใช้เรียกค่าตอบแทน
งพิจารณามาตรา 40 เป็นหลัก เพราะผู้รับเบี้ยเลี้ยงรายเดือนมีฐานะเป็นผู้ประกอบอาชีพอิสระ
เฉลยอธิบาย
บทนิยามมาตรา 5 ถือผู้ทำงานให้นายจ้างโดยรับค่าจ้างเป็นลูกจ้าง ไม่ว่าจะเรียกค่าตอบแทนชื่อใด