วันที่ 1 กุมภาพันธ์เป็นวันหยุดและสัญญาเริ่มงานวันที่ 2 กุมภาพันธ์ จะพิจารณาเลื่อนค่าตอบแทน 1 ตุลาคมอย่างไร?
กให้ได้รับการเลื่อนเป็นกรณีพิเศษได้ แม้ทั่วไปต้องมีเวลาปฏิบัติงานครบ 8 เดือนถึง 30 กันยายน
ขได้เฉพาะพนักงานพิเศษที่จ้างเพิ่มเติมเพียงประเภทเดียว ส่วนพนักงานทั่วไปที่เริ่มงานวันที่ 2 กุมภาพันธ์ต้องถูกตัดสิทธิการเลื่อนค่าตอบแทนรอบ 1 ตุลาคมไปโดยปริยาย
คต้องเลื่อนไปปีถัดไปโดยหลัก โดยไม่ต้องพิจารณานโยบาย บทบาท หรือความเสี่ยงด้านข้อมูลเพิ่มเติม
งหมดสิทธิตามแนวทางที่เสนอเพราะขาดหนึ่งวัน โดยถือว่าเป็นแนวทางหลักที่หน่วยงานควรใช้ในตามแนวทางที่เสนอ
เฉลยอธิบาย
คำตอบทางการกำหนดข้อผ่อนผันเมื่อวันเริ่ม 1 กุมภาพันธ์ตรงวันหยุดราชการ ดังนั้นคำตอบที่ถูกคือ “ให้ได้รับการเลื่อนเป็นกรณีพิเศษได้ แม้ทั่วไปต้องมีเวลาปฏิบัติงานครบ 8 เดือนถึง 30 กันยายน” ส่วนตัวเลือกอื่นเปลี่ยนผู้มีอำนาจ เงื่อนไข ระยะเวลา หรือผลทางกฎหมายจากหลักที่แหล่งทางการกำหนด