นายจ้างขอรายละเอียดคดีทั้งหมดก่อนรับเข้าทำงาน ควรตอบอย่างไร
กส่งประวัติคดีอาญาและเอกสารทั้งหมดของตนเองให้นายจ้างทันทีโดยไม่พิจารณาฐานอำนาจทางกฎหมาย ไม่ตรวจสอบความจำเป็นหรือขอบเขตที่เหมาะสม และไม่คำนึงถึงความยินยอมหรือผลกระทบจากการถูกตีตราที่อาจเกิดขึ้น
ขปฏิเสธงานทุกกรณี และใช้เป็นเกณฑ์เดียวสำหรับการดำเนินงานของหน่วยงานทั้งหมด
คพิจารณาฐานอำนาจ ความยินยอม/ความจำเป็น เปิดเผยเท่าที่เหมาะ และช่วยจับคู่งานโดยไม่ตีตราเกินควร
งโพสต์ข้อมูลสาธารณะ โดยถือว่าเป็นแนวทางหลักที่หน่วยงานควรใช้ในทุกกรณี
เฉลยอธิบาย
การช่วยงานต้องสมดุลความเป็นส่วนตัว ความปลอดภัย และข้อกำหนดของตำแหน่ง