ข
ติวสอบภาค ข
PRO
การคิดวิเคราะห์เชิงปริมาณ ได้แก่ ความเข้าใจ ความคิดรวบยอด และแก้ปัญหา ทางคณิตศาสตร์เบื้องต้น การเปรียบเทียบและวิเคราะห์เชิงปริมาณ ตลอดจนการประเมินความเพียงพอของข้อมูล

บริษัท X มีอัตราลาออก 10% และบริษัท Y 15% แล้วสรุปว่า X บริหารคนดีกว่า ข้อบกพร่องสำคัญคืออะไร

กอัตราดิบยังไม่ควบคุมประเภทงาน ตลาดแรงงาน อายุงาน และนิยามการลาออก จึงยังสรุปคุณภาพบริหารไม่ได้
ขร้อยละใช้เปรียบเทียบบริษัทไม่ได้ในทุกกรณี แม้ประชากร ช่วงเวลา และนิยามตัวตั้งตัวหารเหมือนกัน
คอัตราที่ต่ำกว่าหมายถึงบริหารแย่กว่าเสมอ เพราะการลาออกน้อยแสดงว่าบริษัทไม่มีโอกาสจ้างคนใหม่
งควรสรุปว่า Y บริหารแย่กว่าทันที เพราะผลต่างห้าจุดร้อยละมากพอรับรองสาเหตุโดยไม่ต้องปรับปัจจัยอื่น

เฉลยอธิบาย

ผลลัพธ์ HR มีหลายสาเหตุและองค์ประกอบพนักงานต่างกัน ต้องปรับบริบทก่อนเทียบ

ทำข้อสอบวิชานี้ทั้งชุดดูวิชาอื่น

ข้อสอบอื่นในวิชาการคิดวิเคราะห์เชิงปริมาณ ได้แก่ ความเข้าใจ ความคิดรวบยอด และแก้ปัญหา ทางคณิตศาสตร์เบื้องต้น การเปรียบเทียบและวิเคราะห์เชิงปริมาณ ตลอดจนการประเมินความเพียงพอของข้อมูล

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →