คณะพิจารณาจะเลื่อนเงินเดือนให้ผู้ใกล้ชิดสูงกว่าผู้มีผลงานเด่น โดยไม่มีหลักฐานเรื่องผลสัมฤทธิ์หรือวินัย ควรดำเนินการอย่างไรจึงสอดคล้องกฎหมายมากที่สุด

เฉลยอธิบาย

กรณีนี้ต้องใช้หลักว่าการเลื่อนเงินเดือนต้องพิจารณาจรรยา วินัย ประสิทธิภาพ และผลสัมฤทธิ์ตามกฎ ก.พ. โดยอาศัยผลการประเมินที่มีหลักฐาน คำตอบที่ถูกจึงตรวจฐานและข้อเท็จจริงก่อนดำเนินการ ส่วนตัวเลือกอื่นข้ามเงื่อนไข ใช้หลักฐานไม่ครบ หรือขยายผลเกินกฎหมาย