หน่วยงานถอดบทเรียน ในประเด็น “การเลื่อนเงินเดือน” โดย ผลงานจริงไม่ตรงกับคะแนนที่หัวหน้าจะเสนอ ควรแก้ระบบอย่างไร
กเพิ่มคะแนนเพราะใกล้เกษียณ
ขทบทวนหลักฐาน โควตา และเกณฑ์ปัจจุบัน ปรับคะแนนให้สะท้อนผลงานโดยไม่เลือกปฏิบัติ
คแบ่งเท่ากันโดยไม่ดูผลงาน
งรับของกำนัลหรือผลประโยชน์ตอบแทนจากผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อแลกกับการให้คะแนนเลื่อนเงินเดือนสูงกว่าผลงานจริงที่ปรากฏ
เฉลยอธิบาย
การให้คุณต้องพิจารณาผลการปฏิบัติงานตามหลักเกณฑ์และระบบคุณธรรม จึงเลือกข้อ B ตัวเลือกอื่นข้ามอำนาจ ขาดหลักฐาน หรือขัดระบบคุณธรรม ตรวจจาก พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ฉบับรวม หลักการกฎหมาย ฉบับที่ 3 พ.ศ. 2562 และคลังวินัยที่ระบุสถานะใช้งาน