กรณีมีมูลเป็นความผิดร้ายแรงต้องดำเนินการอย่างไร
กผู้บังคับบัญชาเรียกพบและตักเตือนด้วยวาจาเป็นการภายในโดยไม่ต้องสอบสวนหาข้อเท็จจริง
ขตัดค่าจ้างทันที และใช้เป็นเกณฑ์เดียวสำหรับการดำเนินงานของหน่วยงานทั้งหมด
คแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน แจ้งข้อกล่าวหา และให้โอกาสชี้แจง
งเลิกสัญญาโดยไม่สอบ โดยถือว่าเป็นแนวทางหลักที่หน่วยงานควรใช้ในทุกกรณี
เฉลยอธิบาย
ข้อ 35 กำหนดการแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนและขั้นตอนคุ้มครองผู้ถูกกล่าวหา