การเรียกบุคคลมาให้ถ้อยคำ: นายจ้างทราบข้อเท็จจริงสำคัญต่อการสืบเสาะ แต่ผู้จัดทำรายงานจะอาศัยข่าวลือแทน แนวทางใดสอดคล้องกับพระราชบัญญัติคุมประพฤติ พ.ศ. 2559

เฉลยอธิบาย

มาตรา 15 (2) ประกอบมาตรา 14 (1) และ (2) กำหนดหลักสำหรับเรื่องการเรียกบุคคลมาให้ถ้อยคำว่า “เรียกบุคคลที่สามารถให้ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการสืบเสาะหรือการคุมความประพฤติมาพบและให้ถ้อยคำ” เมื่อนำหลักนี้เทียบกับข้อเท็จจริง คำตอบดังกล่าวจึงตรงทั้งเงื่อนไข ผู้มีอำนาจ และลำดับการดำเนินงาน ส่วน “ส่งผู้เกี่ยวข้องให้แพทย์ตรวจสุขภาพกายและจิต หรือส่งบำบัดรักษาตามที่เห็นสมควร” เป็นหลักของอีกเรื่องหนึ่งและไม่ตอบจุดชี้ขาดในโจทย์