ฝ่ายกฎหมายกำลังประเมินแนวทางปฏิบัติ: ผู้ประกอบกิจการยอมให้บุคคลภายนอกเข้ามาทำประโยชน์ในสถานประกอบกิจการ แต่ไม่มีสัญญาจ้างชื่อว่า “ลูกจ้าง” การวิเคราะห์สถานะควรเป็นอย่างไร
กพิจารณาข้อเท็จจริงการยินยอมให้ทำงานหรือทำประโยชน์ ไม่ยึดชื่อเรียกเพียงอย่างเดียว
ขตัดสถานะนายจ้างและลูกจ้างได้ทันทีเพราะไม่มีสัญญาชื่อนั้น
คถือเป็นลูกจ้างเฉพาะเมื่อทำงานในสายการผลิตหลัก
งกฎหมายครอบคลุมเฉพาะผู้ได้รับค่าจ้างรายเดือน
เฉลยอธิบาย
นิยามนายจ้างและลูกจ้างมีขอบเขตกว้างและพิจารณาการยินยอมให้ทำงานหรือทำประโยชน์ในสถานประกอบกิจการ ไม่ขึ้นกับชื่อเรียกหรือการเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการผลิตหลัก (มาตรา 4)