บุคลากรหลายระดับขาดทักษะตามบทบาทใหม่ แนวทางใดตรงพันธกิจของแผน?
กพัฒนาทักษะ ความรู้ ความสามารถ และสมรรถนะของบุคลากรทุกประเภททุกระดับ
ขฝึกผู้บริหารให้กำหนดบทบาทใหม่ แล้วให้บุคลากรระดับอื่นเรียนรู้จากการปฏิบัติงานเอง
คปรับระบบบริการและโครงสร้างงานก่อน โดยคงทักษะกับสมรรถนะบุคลากรตามตำแหน่งเดิม
งลดหลักสูตรทั่วไปแล้วพัฒนาเฉพาะบุคลากรในโครงการยุทธศาสตร์
เฉลยอธิบาย
พันธกิจข้อ 4 ครอบคลุมการพัฒนาบุคลากรทุกประเภทและทุกระดับ จึงตอบ “พัฒนาทักษะ ความรู้ ความสามารถ และสมรรถนะของบุคลากรทุกประเภททุกระดับ” ส่วนตัวเลือกอื่นไม่ตรงสาระหรือค่าเป้าหมายที่แผนกำหนด