พนักงานคุมประพฤติรับคดีใหม่และต้องวางแผนดำเนินการ ในประเด็น “รายละเอียดการปฏิบัติตามเงื่อนไข” โดย คำสั่งกำหนดให้รายงานตัวแต่ไม่ได้ระบุรายละเอียดนัดหมาย พนักงานจะกำหนดวิธีปฏิบัติ ควรดำเนินการอย่างไร

เฉลยอธิบาย

มาตรา 14 (4) ให้กำหนดรายละเอียดในการปฏิบัติตามเงื่อนไขตามที่ได้ตกลงกับผู้ถูกคุมความประพฤติ อ้างอิง พระราชบัญญัติคุมประพฤติ พ.ศ. 2559 ฉบับทางการ กรมคุมประพฤติ https://www.probation.go.th/web-upload/migrated/document/23151.PDF และตรวจแนวปฏิบัติกับ คู่มือการปฏิบัติงานคุมความประพฤติฉบับปัจจุบันของกรมคุมประพฤติ https://www.probation.go.th/web-upload/1xff0d34e409a13ef56eea54c52a291126/tinymce/2df4745c309beaa947bfeea8d3fcf298.pdf จึงเลือกข้อ A ส่วนตัวเลือกอื่นข้ามฐานอำนาจ เงื่อนไข หรือขั้นตอนที่กฎหมายกำหนด