ส่วนราชการในสังกัดส่งผลการปฏิบัติงานมาแล้ว สป.กษ. ต้องใช้หน้าที่ที่ระบุเป็นรายข้อเพื่อพิจารณาผล งานใดตรงที่สุด

เฉลยอธิบาย

การพิจารณาผลการปฏิบัติงานของส่วนราชการในสังกัดตรงกับหน้าที่ตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการโดยตรง ส่วนการกำหนดยุทธศาสตร์และพัฒนาบุคลากรมุ่งที่ทิศทางการพัฒนาคน ไม่ใช่การประเมินผลราชการของหน่วยงาน