ข้อใดเป็นสาระที่ถูกต้องต่อจาก “ข้อ 28 กำหนด เหตุสิ้นสุดสัญญา 6 ประการ ได้แก่ ครบกำหนดสัญญา ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะ” ตามหลักเรื่อง “การสิ้นสุดสัญญา การลาออก และการบอกเลิก”
กต้องทบทวนค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ให้เหมาะสม เป็นธรรม และมีมาตรฐาน โดยคำนึงถึงค่าครองชีพ ค่าตอบแทนภาคเอกชน เงินเดือนข้าราชการพลเรือน ฐานะการคลังของประเทศ และปัจจัยอื่นที่เกี่ยวข้อง
ขวันเวลาทำงานหรือวิธีทำงานสำหรับตำแหน่งที่ไม่ต้องประจำอยู่ ณ ส่วนราชการเป็นไปตามที่ส่วนราชการกำหนดและอาจแตกต่างตามหน้าที่ โดยต้องคำนึงถึง ผลสำเร็จของงาน อำนาจนี้รองรับลักษณะงานที่หลากหลาย
ครายละเอียดการจำแนกงานใช้ [ประกาศกลุ่มงานและกรอบอัตรากำลัง พ.ศ. 2554]() การรับบุคคลกับแบบสัญญาใช้ [ประกาศการสรรหาและเลือกสรร พ.ศ. 2552]() และการบริหารผลงานใช้ [แนวทางประเมินผล พ.ศ. 2554]()
งต้องห้าม ตาย ไม่ผ่านการประเมิน ถูกให้ออกเพราะวินัยร้ายแรง และเหตุอื่นตามระเบียบ ข้อกำหนดของส่วนราชการ หรือสัญญาจ้าง การบันทึกเหตุให้ถูกต้องมีผลต่อขั้นตอน วันสิ้นสุด และสิทธิที่อาจได้รับ
เฉลยอธิบาย
หลักฐานส่วนที่ 12: การสิ้นสุดสัญญา การลาออก และการบอกเลิกระบุข้อความเต็มว่า “ข้อ 28 กำหนด เหตุสิ้นสุดสัญญา 6 ประการ ได้แก่ ครบกำหนดสัญญา ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้าม ตาย ไม่ผ่านการประเมิน ถูกให้ออกเพราะวินัยร้ายแรง และเหตุอื่นตามระเบียบ ข้อกำหนดของส่วนราชการ หรือสัญญาจ้าง การบันทึกเหตุให้ถูกต้องมีผลต่อขั้นตอน วันสิ้นสุด และสิทธิที่อาจได้รับ” ดังนั้นคำตอบคือ “ต้องห้าม ตาย ไม่ผ่านการประเมิน ถูกให้ออกเพราะวินัยร้ายแรง และเหตุอื่นตามระเบียบ ข้อกำหนดของส่วนราชการ หรือสัญญาจ้าง การบันทึกเหตุให้ถูกต้องมีผลต่อขั้นตอน วันสิ้นสุด และสิทธิที่อาจได้รับ” ส่วนตัวเลือกอื่นเป็นหลักของคนละเงื่อนไขหรือคนละประเด็น