เจ้าหน้าที่สำนักงานโครงการพัฒนาระบบรางได้รับมอบหมายงานเดิมต่อ แต่ระบบบุคคลยังคงสังกัดหน่วยงานเดิมหลังวันโอน ควรดำเนินการอย่างไรจึงสอดคล้องกฎหมายมากที่สุด
กยึดคู่มือเดิมต่อโดยไม่ตรวจว่ากฎหมายเปลี่ยนผู้รับอำนาจแล้ว
ขยุติเรื่องเดิมทั้งหมดแล้วให้ผู้เกี่ยวข้องเริ่มกระบวนการใหม่ภายใต้ชื่อหน่วยงานปัจจุบัน
คปรับสังกัดและอำนาจปฏิบัติงานให้เป็นกรมการขนส่งทางรางตามมาตรา 4 และ 5
งส่งเรื่องกลับหน่วยงานเดิมตามชื่อในสำนวน แม้หน่วยงานนั้นไม่มีฐานะหรืออำนาจแล้ว
เฉลยอธิบาย
ฉบับที่ 18 พ.ศ. 2562 มาตรา 4 และมาตรา 5 รองรับหลักว่าข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้าง และอัตรากำลังของส่วนที่ระบุต้องโอนไปยังหน่วยงานใหม่พร้อมหน้าที่ตามกฎหมาย ไม่ปล่อยให้สถานะขาดช่วง ดังนั้น “ปรับสังกัดและอำนาจปฏิบัติงานให้เป็นกรมการขนส่งทางรางตามมาตรา 4 และ 5” จึงเชื่อมข้อเท็จจริงกับฐานที่ ฉบับที่ 18 พ.ศ. 2562 มาตรา 4 และมาตรา 5 ได้ตรงที่สุด ส่วนตัวลวงที่ใกล้เคียงที่สุดไม่ผ่านเพราะ คู่มือเดิมไม่แทนกฎหมายที่เปลี่ยนฐานะหรือผู้รับอำนาจ