ข้าราชการไม่มาทำงานต่อเนื่องโดยไม่ลา แต่หน่วยงานยังไม่ตรวจเหตุจำเป็น ระยะเวลา และผลเสียต่อราชการ ก่อนเลือกหลักเรื่องการละทิ้งหน้าที่ควรตรวจข้อมูลชุดใด

ตรวจวันและเวลาขาด การลา ความเห็นผู้บังคับบัญชา การติดต่อ การมอบหมายแทน ผลเสีย ระยะต่อเนื่อง และพฤติการณ์จงใจให้ครบก่อนตัดสิน
ตรวจวันและเวลาขาด การลา เหตุจำเป็น การติดต่อ การมอบหมายแทน จำนวนวันลาคงเหลือ ระยะต่อเนื่อง และพฤติการณ์จงใจให้ครบก่อนตัดสิน
ตรวจวันและเวลาขาด การลา เหตุจำเป็น การติดต่อ การมอบหมายแทน ผลเสีย ระยะต่อเนื่อง และอายุราชการให้ครบก่อนตัดสิน
ตรวจวันและเวลาขาด การลา เหตุจำเป็น การติดต่อ การมอบหมายแทน ผลเสีย ระยะต่อเนื่อง และพฤติการณ์จงใจให้ครบก่อนตัดสิน

เฉลยอธิบาย

การใช้ มาตรา 82 (5) และมาตรา 85 (2) ถึง (3) ต้องอาศัยวันและเวลาขาด การลา เหตุจำเป็น การติดต่อ การมอบหมายแทน ผลเสีย ระยะต่อเนื่อง และพฤติการณ์จงใจ คำตอบที่ถูกจึงตรวจฐานและข้อเท็จจริงก่อนดำเนินการ ส่วนตัวเลือกอื่นข้ามเงื่อนไข ใช้หลักฐานไม่ครบ หรือขยายผลเกินกฎหมาย

ข้อสอบอื่นในวิชาพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →