กำลังคนด้านเทคโนโลยีเปลี่ยนเร็ว หลักสูตรควรทบทวนอย่างไร
กทุกสิบปีเท่านั้น โดยถือว่าเป็นแนวทางหลักที่หน่วยงานควรใช้ในทุกกรณี
ขใช้ข้อมูลแนวโน้มอุตสาหกรรม ศิษย์เก่า นายจ้าง และผลลัพธ์ผู้เรียนทบทวนเป็นระยะ
คไม่รับฟังผู้ใช้บัณฑิต โดยไม่ต้องพิจารณานโยบาย บทบาท หรือความเสี่ยงด้านข้อมูลเพิ่มเติม
งเพิ่มรายวิชาโดยไม่ตัดของเดิม โดยถือว่าเป็นแนวทางหลักที่หน่วยงานควรใช้ในทุกกรณี
เฉลยอธิบาย
การทบทวนตามหลักฐานทำให้สมรรถนะผู้เรียนเท่าทันการเปลี่ยนแปลง