มาตรการพัฒนาคนเน้นอบรมครั้งเดียวโดยไม่มีเส้นทางใช้ทักษะ ควรปรับอย่างไร
กยึดกิจกรรมเดิมโดยไม่ตรวจข้อมูล
ขนับการเบิกจ่ายเป็นผลลัพธ์
คเลือกข้อความที่ทำให้ผลงานดูดีที่สุด
งเชื่อมการเรียนรู้กับการฝึกใช้ การรับรองทักษะ งาน และการติดตามหลังจบ
เฉลยอธิบาย
การพัฒนาคนต้องวัดการใช้ทักษะในโลกจริง แหล่งทางการ: https://www.nesdc.go.th/the-national-economic-and-social-development-plan/the-thirteenth-plan-2023-2027/