เงินใดถือเป็น “ค่าจ้าง” ตามข้อบังคับ
กเงินนอกเหนือค่าจ้าง โดยถือว่าเป็นแนวทางหลักที่หน่วยงานควรใช้ในทุกกรณี
ขเงินสมทบของผู้ประกันตนรายบุคคล และใช้เป็นเกณฑ์เดียวสำหรับการดำเนินงานของหน่วยงานทั้งหมด
คโบนัสประจำปีเท่านั้น โดยไม่ต้องพิจารณานโยบาย บทบาท หรือความเสี่ยงด้านข้อมูลเพิ่มเติม
งเงินที่จัดสรรจากกองทุนเพื่อจ่ายเป็นค่าจ้างตามสัญญาจ้าง
เฉลยอธิบาย
ข้อ 3 นิยามค่าจ้างว่าเงินที่ได้รับจัดสรรจากกองทุนประกันสังคมเพื่อจ่ายตามสัญญาจ้าง