หน่วยงานต้องการข้ามผู้สอบได้ลำดับต้นเพื่อบรรจุผู้รู้จักผู้บริหาร ทั้งที่ไม่เข้าเงื่อนไขวิธีพิเศษตามกฎหมาย ควรดำเนินการอย่างไร

บรรจุผู้สอบลำดับหลังได้ หากหน่วยงานเคยมีแนวปฏิบัติข้ามลำดับบัญชีในกรณีคล้ายกัน
บรรจุผู้สอบลำดับหลังได้ หากระเบียบภายในหน่วยงานเปิดให้ผู้บริหารเลือกบุคคลที่เหมาะสม
ต้องบรรจุตามลำดับบัญชี เว้นแต่เข้าเงื่อนไขการบรรจุโดยวิธีพิเศษตามกฎหมาย
บรรจุผู้สอบลำดับหลังได้ หากผู้ได้รับการเสนอชื่อชี้แจงเหตุผลว่าตนเหมาะสมกับตำแหน่ง

เฉลยอธิบาย

มาตรา 42 (1) และมาตรา 52 ถึงมาตรา 56 กำหนดให้การสรรหาและบรรจุยึดระบบคุณธรรม ความรู้ความสามารถ ความเสมอภาค พฤติกรรมทางจริยธรรม และประโยชน์ราชการ โดยต้องใช้บัญชีตามลำดับ เว้นแต่เข้าเงื่อนไขวิธีพิเศษตามกฎหมาย แนวปฏิบัติเดิม ระเบียบภายใน หรือคำชี้แจงส่วนบุคคลใช้แทนเงื่อนไขดังกล่าวไม่ได้