บริษัทขอสิทธิแรงงานทักษะแต่ตำแหน่งไม่ชัด ควรทำอย่างไร
กถือว่าสิทธิเกิดอัตโนมัติโดยไม่ตรวจเงื่อนไข
ขระบุหน้าที่ คุณสมบัติ ระยะเวลา และการถ่ายทอดความรู้
คใช้ข้อมูลจากบุคคลภายนอกแทนประกาศ
งดำเนินการก่อนแล้วค่อยแจ้งย้อนหลัง
เฉลยอธิบาย
ผู้เชี่ยวชาญต้องสัมพันธ์กับกิจการส่งเสริม อ้างอิง Investment Promotion Guide 2025 และเกณฑ์ BOI ปัจจุบัน