สำหรับเกณฑ์ประเมินความเสี่ยง วิธีใดดีกว่าเมื่อพบว่าแต่ละส่วนงานให้คะแนนความเสี่ยงจากความรู้สึกและใช้เกณฑ์ต่างกัน
กแนวทางทางเลือกคือ แยก inherent risk จาก residual risk แล้วพิจารณามาตรการเพิ่มหรือยอมรับโดยผู้มีอำนาจ
ขกำหนดเกณฑ์โอกาสและผลกระทบที่สอดคล้องบริบทแล้วใช้ให้สม่ำเสมอ
คข้อเสนออีกแบบคือ กำหนดวัตถุประสงค์และผลลัพธ์ให้ชัดก่อนระบุเหตุการณ์ความเสี่ยง
งวิธีดำเนินงานคือ เขียนเหตุการณ์ สาเหตุ และผลกระทบต่อวัตถุประสงค์ให้ชัด
เฉลยอธิบาย
กระบวนการต้องเริ่มจากวัตถุประสงค์และบริบท ระบุเหตุการณ์ สาเหตุและผลกระทบ ประเมินด้วยเกณฑ์ที่เหมาะสม และพิจารณาความเชื่อมโยงของความเสี่ยงในภาพรวมองค์กร กรณีนี้จึงต้อง “กำหนดเกณฑ์โอกาสและผลกระทบที่สอดคล้องบริบทแล้วใช้ให้สม่ำเสมอ” ส่วนตัวเลือกอื่นเป็นหลักที่ใช้กับขั้นตอนหรือปัญหาคนละประเภท จึงไม่แก้ข้อบกพร่องตามโจทย์โดยตรง