มีข้อร้องเรียนว่าพนักงานพูดจาดูหมิ่นผู้ถูกคุมประพฤติ ควรตอบสนองอย่างไร
กปฏิเสธเพื่อปกป้ององค์กร โดยถือว่าเป็นแนวทางหลักที่หน่วยงานควรใช้ในทุกกรณี
ขรับเรื่องอย่างปลอดภัย ตรวจข้อเท็จจริง คุ้มครองผู้ร้อง และแก้พฤติกรรม/ระบบตามผล
คเปิดเผยผู้ร้อง โดยไม่ต้องพิจารณานโยบาย บทบาท หรือความเสี่ยงด้านข้อมูลเพิ่มเติม
งตัดสิทธิบริการ โดยถือว่าเป็นแนวทางหลักที่หน่วยงานควรใช้ในทุกกรณี
เฉลยอธิบาย
ศักดิ์ศรีและความเป็นธรรมเป็นเงื่อนไขของการฟื้นฟูและความเชื่อมั่น