หน่วยงานนำข้อยกเว้นการบรรจุบุคลากรในบทเฉพาะกาลมาใช้กับการแต่งตั้งที่เกิดหลังพ้นช่วงเปลี่ยนผ่าน ควรวินิจฉัยอย่างไร
กใช้ไม่ได้ เพราะบทเฉพาะกาลต้องจำกัดอยู่ในกรอบเวลาและกรณีที่บัญญัติ ไม่แทนกฎปกติถาวร
ขใช้ได้กับทุกการแต่งตั้งเพราะบทเฉพาะกาลขยายตัวเองต่อเนื่องแม้เหตุเปลี่ยนผ่านสิ้นสุดแล้ว
คใช้ได้เมื่อหน่วยงานเห็นว่าสะดวกเพราะประโยชน์ในการบริหารทำให้ไม่ต้องตรวจกรอบกฎหมาย
งใช้ไม่ได้ตั้งแต่วันแรกเพราะบทเฉพาะกาลไม่มีผลบังคับและเป็นเพียงคำอธิบายประกอบกฎหมาย
เฉลยอธิบาย
คุณค่าของบทเฉพาะกาลคือการเข้าใจการเปลี่ยนผ่านและขอบเขตเวลา มากกว่าท่องตัวเลขที่สิ้นผลเชิงปฏิบัติ