ส่วนราชการใช้ผลประเมินประกอบการเลื่อนเงินเดือน แต่ไม่นำผลไปวางแผนพัฒนาบุคลากร ขาดสาระใดของมาตรา 76
กการใช้ผลประเมินเพื่อพัฒนาและเพิ่มพูนประสิทธิภาพ
ขการใช้ผลประเมินเพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน
คการกำหนดตัวชี้วัดสำหรับประเมินผลการปฏิบัติราชการ
งการบันทึกคะแนนเพื่อเปรียบเทียบผลระหว่างรอบประเมิน
เฉลยอธิบาย
มาตรา 76 ระบุทั้งการใช้ผลประเมินประกอบการแต่งตั้งและเลื่อนเงินเดือน และการใช้เพื่อพัฒนาเพิ่มพูนประสิทธิภาพ การละเว้นส่วนหลังจึงทำให้การใช้ผลไม่ครบสาระกฎหมาย