พนักงานคุมประพฤติรับคดีใหม่และต้องวางแผนดำเนินการ ในประเด็น “แผนคุมความประพฤติรายบุคคล” โดย สำนักงานใช้แผนมาตรฐานเดียวกับทุกคนและไม่เปิดโอกาสให้ผู้ถูกคุมความประพฤติมีส่วนร่วม ควรดำเนินการอย่างไร
กคัดลอกแผนเดิมเพื่อลดเวลา
ขจัดทำแผนหลังสิ้นสุดการคุมความประพฤติ
คให้ผู้ถูกคุมกำหนดเงื่อนไขแทนศาลทั้งหมด
งจัดทำแผนคุมความประพฤติและแผนแก้ไขฟื้นฟูให้เหมาะกับแต่ละรายโดยให้เจ้าตัวมีส่วนร่วม
เฉลยอธิบาย
มาตรา 26 กำหนดแผนรายบุคคลเพื่อกลับตนเป็นคนดีและคืนสู่สังคมโดยมีส่วนร่วม อ้างอิง พระราชบัญญัติคุมประพฤติ พ.ศ. 2559 ฉบับทางการ กรมคุมประพฤติ https://www.probation.go.th/web-upload/migrated/document/23151.PDF และตรวจแนวปฏิบัติกับ คู่มือการปฏิบัติงานคุมความประพฤติฉบับปัจจุบันของกรมคุมประพฤติ https://www.probation.go.th/web-upload/1xff0d34e409a13ef56eea54c52a291126/tinymce/2df4745c309beaa947bfeea8d3fcf298.pdf จึงเลือกข้อ D ส่วนตัวเลือกอื่นข้ามฐานอำนาจ เงื่อนไข หรือขั้นตอนที่กฎหมายกำหนด