สถาบันต้องการผลิตกำลังคนด้านเซมิคอนดักเตอร์ให้ตรงความต้องการประเทศ ควรเริ่มวางแผนจากข้อมูลใด
กสมรรถนะที่อุตสาหกรรมต้องการ ห่วงโซ่งาน กำลังผลิตคนปัจจุบัน ช่องว่างทักษะ และศักยภาพพันธมิตร
ขจำนวนห้องประชุมที่ว่าง เพราะพื้นที่ประชุมสะท้อนความพร้อมของห้องปฏิบัติการ อาจารย์ และตลาดงานได้
คจำนวนผู้ติดตามเพจ เพราะความนิยมออนไลน์ใช้แทนข้อมูลสมรรถนะ ตำแหน่งงาน และกำลังการผลิตคนได้
งความนิยมของหลักสูตรอื่น เพราะจำนวนผู้สมัครในสาขาที่ไม่เกี่ยวข้องทำนายช่องว่างเซมิคอนดักเตอร์ได้แม่นยำ
เฉลยอธิบาย
การพัฒนากำลังคนให้ตอบสนองทิศทางประเทศต้องเริ่มจากการวิเคราะห์ความต้องการและช่องว่างทักษะ แล้วจึงออกแบบหลักสูตรและความร่วมมือที่ตรงเป้าหมาย