นายจ้างอุทธรณ์คำสั่งของพนักงานตรวจแล้วหยุดปฏิบัติตามคำสั่งทันที เพราะเชื่อว่าอุทธรณ์ทำให้คำสั่งทุเลา การตีความนี้ถูกต้องหรือไม่

ไม่ถูก การอุทธรณ์ไม่ทุเลาคำสั่ง เว้นแต่ผู้มีอำนาจวินิจฉัยอุทธรณ์จะสั่งเป็นอย่างอื่น
ถูก เพราะคำสั่งพนักงานตรวจสิ้นผลชั่วคราวทันทีเมื่อหน่วยงานได้รับหนังสืออุทธรณ์จากนายจ้าง
ถูกเมื่อแจ้งลูกจ้างให้ทราบแล้ว เพราะการรับทราบของผู้ได้รับผลกระทบใช้แทนคำสั่งทุเลาได้
ขึ้นกับมติผู้ถือหุ้น เพราะมาตรการที่กระทบการผลิตต้องได้รับความเห็นชอบจากเจ้าของกิจการก่อน

เฉลยอธิบาย

การอุทธรณ์ไม่เป็นเหตุทุเลาการปฏิบัติตามคำสั่งโดยอัตโนมัติ เว้นแต่อธิบดีหรือคณะกรรมการแล้วแต่กรณีจะสั่งเป็นอย่างอื่น (มาตรา 40)

ข้อสอบอื่นในวิชากฎกระทรวงว่าด้วยการดำรงตำแหน่งกรรมการบริหารกองทุนความปลอดภัยฯ พ.ศ. 2557

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →