พนักงานถึงแก่ความตายและมีสิทธิเงินเพิ่มบางรายการ เงินช่วยพิเศษคำนวณอย่างไร
กจ่ายสามเท่าค่าจ้างโดยไม่หักอะไร โดยถือว่าเป็นแนวทางหลักที่หน่วยงานควรใช้ในทุกกรณี
ขสามเท่าค่าจ้างเดือนสุดท้าย แต่หักสิทธิเงินเพิ่มที่ได้รับตามรายการที่กำหนด
คหนึ่งเท่าค่าจ้าง โดยไม่ต้องพิจารณานโยบาย บทบาท หรือความเสี่ยงด้านข้อมูลเพิ่มเติม
งหกเท่าค่าจ้าง โดยถือว่าเป็นแนวทางหลักที่หน่วยงานควรใช้ในทุกกรณี
เฉลยอธิบาย
ตารางกำหนดสามเท่าของค่าจ้างเดือนสุดท้าย โดยหักเงินเพิ่มหรือค่าตอบแทนบางรายการที่ได้รับ