ตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPI) ที่ดีควรมีลักษณะอย่างไร

มีจำนวนมากเพื่อครอบคลุมทุกด้านการทำงาน
กำหนดโดยผู้บังคับบัญชาระดับสูงเพียงฝ่ายเดียว
สามารถวัดได้จริง มีความเฉพาะเจาะจง และสอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
ต้องเปลี่ยนแปลงทุกปีเพื่อความทันสมัย

เฉลยอธิบาย

KPI ที่ดีต้องมีคุณสมบัติตามหลัก SMART คือ Specific (เฉพาะเจาะจง), Measurable (วัดได้), Achievable (บรรลุได้), Relevant (สอดคล้องกับเป้าหมาย) และ Time-bound (มีกรอบเวลา)

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้เกี่ยวกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ โครงสร้าง อำนาจหน้าที่ ภารกิจ นโยบายและยุทธศาสตร์

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →