ผู้ประเมินให้ครูมีคะแนนต่ำเพราะความขัดแย้งส่วนตัว โดยไม่ได้ตรวจแผนการสอน ผลของผู้เรียน หรือหลักฐานการทำงาน ควรแก้ไขการประเมินตามข้อใด
กยึดผลงานจริง มาตรฐานตำแหน่ง และคุณภาพงาน แต่ใช้หลักเกณฑ์ที่ยังไม่ได้ประกาศ เพื่อพัฒนาและบริหารบุคคล
ขยึดความเห็นส่วนตัวของผู้ประเมินแทนผลงานจริง แล้วเทียบมาตรฐานตำแหน่งและหลักเกณฑ์ที่ประกาศ เพื่อพัฒนาและบริหารบุคคล
คยึดผลงานจริงและคุณภาพงานตามหลักเกณฑ์ที่ประกาศ แต่ไม่ต้องเทียบมาตรฐานตำแหน่ง เพื่อพัฒนาและบริหารบุคคล
งยึดผลงานจริง มาตรฐานตำแหน่ง คุณภาพงาน และหลักเกณฑ์ที่ประกาศ เพื่อพัฒนาและบริหารบุคคลอย่างเป็นธรรม
เฉลยอธิบาย
มาตรา 72 และมาตรา 79 รองรับให้ประเมินจากผลงานจริง มาตรฐานตำแหน่ง คุณภาพการปฏิบัติงาน และหลักเกณฑ์ที่ประกาศใช้ เพื่อการพัฒนาและบริหารบุคคลอย่างเป็นธรรม ข้อ D จึงแก้ปัญหาอคติได้ตรงหลัก ข้อ A ใช้เกณฑ์ที่ยังไม่ประกาศ ข้อ B ใช้ความเห็นส่วนตัวแทนผลงานจริง และข้อ C ละมาตรฐานตำแหน่ง