หัวหน้างานตรวจสำนวนก่อนเสนอผู้อำนวยการ ในประเด็น “การเรียกบุคคลมาให้ถ้อยคำ” โดย มีนายจ้างซึ่งทราบข้อเท็จจริงสำคัญต่อการสืบเสาะและพินิจ แต่เจ้าหน้าที่จะใช้ข่าวลือแทน แนวทางใดถูกต้องที่สุด

เฉลยอธิบาย

มาตรา 15 (2) ให้อำนาจเรียกบุคคลที่สามารถให้ข้อเท็จจริงตามมาตรา 14 (1) หรือ (2) มาพบและให้ถ้อยคำ อ้างอิง พระราชบัญญัติคุมประพฤติ พ.ศ. 2559 ฉบับทางการ กรมคุมประพฤติ https://www.probation.go.th/web-upload/migrated/document/23151.PDF และตรวจแนวปฏิบัติกับ คู่มือการปฏิบัติงานคุมความประพฤติฉบับปัจจุบันของกรมคุมประพฤติ https://www.probation.go.th/web-upload/1xff0d34e409a13ef56eea54c52a291126/tinymce/2df4745c309beaa947bfeea8d3fcf298.pdf จึงเลือกข้อ D ส่วนตัวเลือกอื่นข้ามฐานอำนาจ เงื่อนไข หรือขั้นตอนที่กฎหมายกำหนด