ผู้บริหารทบทวนรายงาน eMENSCR กรณี 5 ในสาขาสาธารณสุข พื้นที่เขตเศรษฐกิจพิเศษ โดยใช้งานวิจัย ผ่านแดชบอร์ดผู้บริหาร ประเด็น “ยุทธศาสตร์ด้านทรัพยากรมนุษย์” ควรเลือกทางใดเพื่อวัดผลลัพธ์จริง
กจำกัดการพัฒนาคนไว้เฉพาะวัยเรียน
ขนับจำนวนผู้เข้าอบรมโดยไม่วัดสมรรถนะ
คออกแบบมาตรการตามช่วงวัย เชื่อมการศึกษา ทักษะ สุขภาพ และคุณธรรมกับผลลัพธ์ชีวิต
งแยกสุขภาพออกจากศักยภาพมนุษย์ทั้งหมด
เฉลยอธิบาย
ด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ครอบคลุมคนตลอดช่วงชีวิต การเรียนรู้ ทักษะ สุขภาวะ คุณธรรม และสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนา จึงเลือกข้อ C อ้างอิงยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561–2580 ฉบับทางการจากสำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ https://www.nesdc.go.th/nscr/ns/ ศูนย์ข้อมูลยุทธศาสตร์ชาติและแผนสามระดับปัจจุบัน https://www.nesdc.go.th/nscr/main/ และแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2566–2580 (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) https://www.nesdc.go.th/nscr/masterplan-plans/