เมื่อข้าราชการไม่มาทำงานต่อเนื่องโดยไม่ลา ต้องตรวจข้อเท็จจริงชุดใดก่อนจำแนกว่าเป็นความผิดวินัยร้ายแรง

เหตุอันสมควร ระยะเวลา และผลกระทบต่อผู้ร่วมงาน
เหตุอันสมควร ประวัติการลา และผลเสียต่อราชการ
เหตุอันสมควร ระยะเวลา และผลเสียต่อราชการ
เหตุผลของผู้บังคับบัญชา ระยะเวลา และผลเสียต่อราชการ

เฉลยอธิบาย

มาตรา 82 (5) และมาตรา 85 (2) ถึง (3) ทำให้ต้องตรวจเหตุอันสมควร ระยะเวลา และผลเสียต่อราชการก่อนจำแนกความร้ายแรง ข้อ A เปลี่ยนผลเสียต่อราชการเป็นผลต่อผู้ร่วมงาน ข้อ B เปลี่ยนระยะเวลาเป็นประวัติการลา และข้อ D เปลี่ยนเหตุอันสมควรเป็นเหตุผลของผู้บังคับบัญชา

ข้อสอบอื่นในวิชาพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →