ข้อใดเปรียบเทียบ Bureaucracy กับ New Public Management ได้เหมาะสมโดยไม่เหมารวมเกินไป
กBureaucracy สนใจผลลัพธ์เท่านั้น ส่วน New Public Management สนใจการทำตามขั้นตอนโดยไม่วัดผลงาน
ขNew Public Management ยกเลิกกฎหมายและความรับผิดชอบทั้งหมด เพื่อให้ผู้บริหารมีอิสระเหมือนธุรกิจเอกชน
คทั้งสองแนวคิดเหมือนกันทุกด้าน ต่างกันเฉพาะคำที่ใช้เรียกโครงสร้างหน่วยงานและตำแหน่งผู้บริหาร
งBureaucracy เน้นกฎ ลำดับชั้น และความสม่ำเสมอ ขณะที่ New Public Management เพิ่มน้ำหนักผลลัพธ์ ความคล่องตัว และกลไกเชิงบริหาร
เฉลยอธิบาย
New Public Management (NPM) เกิดขึ้นเพื่อแก้ข้อด้อยของ Bureaucracy โดย NPM เน้นผลสัมฤทธิ์ ประสิทธิภาพ ความยืดหยุ่น และนำแนวคิดจากภาคเอกชนมาใช้ ขณะที่ Bureaucracy เน้นการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ลำดับชั้นอำนาจ และความเป็นระบบ