เทคนิค Joint Application Development (JAD) แตกต่างจากการสัมภาษณ์แบบปกติในกระบวนการวิเคราะห์ระบบอย่างไร
กJAD รวบรวมผู้ใช้งาน ผู้บริหาร และนักวิเคราะห์ระบบมาทำงานร่วมกันในเวิร์กช็อปเพื่อกำหนดความต้องการระบบพร้อมกัน
ขJAD เป็นการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวที่มีโครงสร้างคำถามละเอียดกว่าการสัมภาษณ์ทั่วไปและใช้เวลานานกว่า
คJAD ใช้แบบสอบถามออนไลน์ส่งให้ผู้ใช้งานตอบโดยไม่ต้องพบหน้ากันเพื่อลดเวลาในการรวบรวมข้อมูล
งJAD เป็นกระบวนการที่นักวิเคราะห์ระบบสังเกตการทำงานจริงของผู้ใช้แทนการตั้งคำถามโดยตรง
เฉลยอธิบาย
JAD (Joint Application Development) เป็นเทคนิคที่นำผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย ได้แก่ ผู้ใช้งาน ผู้บริหาร และนักวิเคราะห์ระบบ มาประชุมร่วมกันในลักษณะเวิร์กช็อปแบบเข้มข้น เพื่อกำหนดความต้องการของระบบพร้อมกันและตัดสินใจร่วมกัน ซึ่งแตกต่างจากการสัมภาษณ์ปกติที่นักวิเคราะห์พบกับผู้ใช้ทีละคนแยกกัน ทำให้ JAD ลดเวลาในการรวบรวมความต้องการและลดความขัดแย้งของข้อมูลได้ดีกว่า