หัวหน้างานตรวจสำนวนก่อนเสนอผู้อำนวยการ ในประเด็น “การชี้แจงเงื่อนไขและสิทธิ” โดย ผู้ถูกคุมความประพฤติได้รับเพียงใบนัดที่ไม่มีคำอธิบายสิทธิหรือผลของการไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไข แนวทางใดถูกต้องที่สุด

ชี้แจงเงื่อนไขและสิทธิทั้งด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษร รวมทั้งผลจากการปฏิบัติหรือไม่ปฏิบัติ
ถือว่าผู้ถูกคุมต้องรู้กฎหมายเอง
แจ้งเฉพาะผลเสียโดยไม่แจ้งสิทธิ
ให้ญาติรับฟังแทนโดยไม่ชี้แจงแก่เจ้าตัว

เฉลยอธิบาย

มาตรา 25 กำหนดการชี้แจงเงื่อนไข สิทธิ และผลของการปฏิบัติหรือไม่ปฏิบัติ อ้างอิง พระราชบัญญัติคุมประพฤติ พ.ศ. 2559 ฉบับทางการ กรมคุมประพฤติ https://www.probation.go.th/web-upload/migrated/document/23151.PDF และตรวจแนวปฏิบัติกับ คู่มือการปฏิบัติงานคุมความประพฤติฉบับปัจจุบันของกรมคุมประพฤติ https://www.probation.go.th/web-upload/1xff0d34e409a13ef56eea54c52a291126/tinymce/2df4745c309beaa947bfeea8d3fcf298.pdf จึงเลือกข้อ A ส่วนตัวเลือกอื่นข้ามฐานอำนาจ เงื่อนไข หรือขั้นตอนที่กฎหมายกำหนด

ข้อสอบอื่นในวิชาพ.ร.บ. คุมประพฤติ พ.ศ. 2559

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →