ส่วนราชการมอบงานเพื่อประโยชน์ราชการนอกเงื่อนไขสัญญา สามารถกำหนดค่าตอบแทนเพิ่มได้อย่างไร

อาจกำหนดค่าล่วงเวลาหรือค่าตอบแทนอื่นได้
ห้ามกำหนดค่าตอบแทนเพิ่ม โดยใช้เหตุผลดังกล่าวเป็นฐานของคำสั่ง
จ่ายได้เฉพาะเมื่อไปทำงานต่างประเทศ
ต้องยกเลิกสัญญาเดิมก่อนจึงจ่ายได้

เฉลยอธิบาย

คำตอบคือ “อาจกำหนดค่าล่วงเวลาหรือค่าตอบแทนอื่นได้” เพราะ ข้อ 31 ให้อำนาจสั่งงานและเปิดทางกำหนดค่าตอบแทน เมื่อนำหลักนี้มาใช้กับข้อเท็จจริงจึงต้องเลือกคำตอบดังกล่าว ส่วน “ห้ามกำหนดค่าตอบแทนเพิ่ม” ไม่ใช่คำตอบที่ดีที่สุด เพราะเปลี่ยนเงื่อนไขหรือผลที่ระเบียบกำหนด

ข้อสอบอื่นในวิชาระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →