กองทุนเงินทดแทนตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน แตกต่างจากกองทุนประกันสังคมอย่างไร

ลูกจ้างต้องร่วมสมทบกองทุนเงินทดแทนเท่ากับนายจ้าง
กองทุนเงินทดแทนและกองทุนประกันสังคมบริหารโดยหน่วยงานต่างกันอย่างสิ้นเชิง
กองทุนเงินทดแทนครอบคลุมทั้งกรณีว่างงานและชราภาพเช่นกัน
กองทุนเงินทดแทนให้ความคุ้มครองกรณีเจ็บป่วย ทุพพลภาพจากการทำงาน โดยนายจ้างออกเงินสมทบฝ่ายเดียว

เฉลยอธิบาย

กองทุนเงินทดแทนคุ้มครองเฉพาะกรณีประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ หรือเสียชีวิตอันเนื่องมาจากการทำงาน โดยนายจ้างเป็นผู้จ่ายเงินสมทบแต่เพียงฝ่ายเดียว ต่างจากกองทุนประกันสังคมที่ทั้งสามฝ่ายร่วมสมทบ

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้เกี่ยวกับภารกิจงานประกันสังคม ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →