พนักงานชายจะลาไปช่วยภริยาโดยชอบด้วยกฎหมายที่คลอดบุตรได้เท่าใด: จากเงื่อนไขนี้ แนวทางปฏิบัติใดควรนำไปใช้
ก7 วันโดยไม่ต้องเป็นคู่สมรสชอบด้วยกฎหมาย
ขไม่มีสิทธิลา และใช้เป็นเกณฑ์เดียวสำหรับการดำเนินงานของหน่วยงานทั้งหมด
ค30 วันปฏิทินภายใน 1 ปี โดยไม่ต้องพิจารณานโยบาย บทบาท หรือความเสี่ยงด้านข้อมูลเพิ่มเติม
งครั้งหนึ่งติดต่อกันไม่เกิน 15 วันทำการ ภายใน 90 วันนับแต่คลอด
เฉลยอธิบาย
ประกาศสิทธิประโยชน์ฉบับที่ 4 พ.ศ. 2566 กำหนด 15 วันทำการและกรอบ 90 วัน ดังนั้นคำตอบที่ถูกคือ “ครั้งหนึ่งติดต่อกันไม่เกิน 15 วันทำการ ภายใน 90 วันนับแต่คลอด” ส่วนตัวเลือกอื่นเปลี่ยนผู้มีอำนาจ เงื่อนไข ระยะเวลา หรือผลทางกฎหมายจากหลักที่แหล่งทางการกำหนด