แฟ้มกรณี 081: เมษาอยู่ในสถานการณ์รอบวินิจฉัยที่ 2 — หลังลาคลอดบุตร ข้าราชการต้องการลากิจเพื่อเลี้ยงดูบุตรต่อ มีสิทธิสูงสุดเท่าใด
กไม่เกิน 90 วันปฏิทิน
ขไม่เกิน 30 วันทำการ
คไม่มีสิทธิลา
งไม่เกิน 150 วันทำการต่อเนื่องจากลาคลอดบุตร
เฉลยอธิบาย
ข้อ 22 กำหนดสิทธิลากิจเพื่อเลี้ยงดูบุตร 150 วันทำการ จึงเลือกข้อ D ฐานกฎหมาย: ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555 ข้อ 22 แหล่งทางการ: https://www.opm.go.th/media1/temp/pitthais/CentralReg/15leave2555.pdf