หน่วยงานถอดบทเรียน ในประเด็น “การกำหนดตำแหน่ง” โดย หน่วยงานอยากเพิ่มตำแหน่งระดับสูงเพื่อรองรับบุคคลเฉพาะราย ควรแก้ระบบอย่างไร
กสร้างตำแหน่งย้อนหลัง
ขตั้งชื่อตำแหน่งโดยไม่มีงานจริง
ควิเคราะห์ภารกิจ โครงสร้าง หน้าที่ ความรับผิดชอบ และกรอบอัตรากำลังตามหลักเกณฑ์ก่อนกำหนดตำแหน่ง
งให้บุคคลเลือกมาตรฐานตำแหน่งเอง
เฉลยอธิบาย
การกำหนดตำแหน่งต้องสัมพันธ์กับภารกิจ คุณภาพงาน ความรับผิดชอบ และหลักเกณฑ์ ก.พ. จึงเลือกข้อ C ตัวเลือกอื่นข้ามอำนาจ ขาดหลักฐาน หรือขัดระบบคุณธรรม ตรวจจาก พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ฉบับรวม https://www.ocsc.go.th/?p=47391&post_type=laws หลักการกฎหมาย https://knowledge.ocsc.go.th/th/law/พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน-พ.ศ-2551/ ฉบับที่ 3 พ.ศ. 2562 https://knowledge.ocsc.go.th/th/law/3-2562/ และคลังวินัยที่ระบุสถานะใช้งาน https://www.ocsc.go.th/laws/laws-topic/disciplines/