กรณีพบว่าลูกจ้างในพื้นที่ก่อสร้างไม่สวมหมวกนิรภัย จป.วิชาชีพควรดำเนินการอย่างไร
กลงโทษตัดเงินเดือนลูกจ้างทันที โดยถือว่าเป็นแนวทางหลักที่หน่วยงานควรใช้ในทุกกรณี
ขรายงานต่อกรมสวัสดิการแรงงานโดยตรง และใช้เป็นเกณฑ์เดียวสำหรับการดำเนินงานของหน่วยงานทั้งหมด
คบันทึกและรายงานต่อนายจ้างพร้อมเสนอแนะมาตรการแก้ไข เช่น อบรมซ้ำหรือปรับปรุงขั้นตอนควบคุม
งออกคำสั่งหยุดงานในพื้นที่ก่อสร้างทันที โดยถือว่าเป็นแนวทางหลักที่หน่วยงานควรใช้ในทุกกรณี
เฉลยอธิบาย
จป.วิชาชีพมีหน้าที่ตรวจสอบและเสนอแนะ ไม่มีอำนาจสั่งการหรือลงโทษลูกจ้างโดยตรง เมื่อพบการฝ่าฝืนต้องบันทึก รายงานนายจ้าง และเสนอมาตรการแก้ไข เช่น จัดอบรมซ้ำ ปรับปรุงระบบตรวจสอบ หรือเพิ่มป้ายเตือน ควรหยุดงานเมื่อมีอันตรายร้ายแรง แยกพลังงาน/พื้นที่ ตรวจบรรยากาศหรือสารสัมผัสตามความเสี่ยง สอบสวนหาสาเหตุราก และติดตามมาตรการแก้ไข; อ้าง พ.ร.บ.ความปลอดภัยฯ 2554 กฎกระทรวง/ประกาศ กสร. และมาตรฐาน สสปท. 2566