ฝ่ายบุคคลต้องวินิจฉัยสิทธิการลาของพนักงานประกันสังคม แต่พบว่าสิทธิของข้าราชการพลเรือนในเรื่องเดียวกันกำหนดไว้ต่างกัน ควรยึดแนวทางใด

เฉลยอธิบาย

สิทธิการลาต้องพิจารณาจากข้อบังคับที่ใช้กับบุคลากรประเภทนั้นโดยตรง การนำหลักเกณฑ์ของข้าราชการพลเรือนมาใช้แทนหรือเลือกฉบับที่ให้สิทธิมากกว่าโดยอัตโนมัติอาจทำให้วินิจฉัยผิดฐานกฎหมาย