ข้อใดคือหลักการสำคัญที่การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุข้าราชการยึดถือเป็นพื้นฐาน
กหลักอาวุโส โดยให้ผู้ที่มีอายุมากกว่ามีสิทธิก่อน
ขหลักการจัดการภาครัฐแนวใหม่ที่เน้นผลลัพธ์เป็นหลัก
คหลักการกระจายอำนาจโดยให้แต่ละจังหวัดกำหนดเกณฑ์เอง
งหลักความเสมอภาค ความโปร่งใส และการใช้ความสามารถเป็นเกณฑ์
เฉลยอธิบาย
ระบบการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุข้าราชการยึดหลักความเสมอภาค ให้โอกาสผู้ที่มีคุณสมบัติเท่าเทียมกัน ความโปร่งใสในกระบวนการ และใช้ความรู้ความสามารถเป็นเกณฑ์ตัดสิน ซึ่งเป็นหลักการของระบบคุณธรรม (Merit System)