หน่วยบริการออกแบบกระบวนการใหม่ ในประเด็น “การจ้างงานตามมาตรา 33” โดย สถานประกอบการมีลูกจ้างถึงเกณฑ์แต่ไม่วางแผนรับคนพิการตามอัตรากฎหมาย แนวทางใดสอดคล้องกฎหมาย

เฉลยอธิบาย

มาตรา 33 และกฎกระทรวงกำหนดการรับคนพิการเข้าทำงานตามอัตราส่วนปัจจุบันหนึ่งคนต่อลูกจ้างหนึ่งร้อยคน ตาม พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ตรวจแหล่งทางการปัจจุบันจาก กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ: https://dfund.dep.go.th/พระราชบัญญัติ/ และกฎหมาย/ข้อมูลกองทุนปัจจุบัน https://dfund.dep.go.th/ จึงเลือกข้อ C ส่วนตัวเลือกอื่นสร้างเงื่อนไขนอกกฎหมาย เลือกปฏิบัติ หรือละเลยกระบวนการและสิทธิ