คณะทำงานพบว่าปัจจัยหลายด้านอาจให้ผลต่างกัน จึงต้องเลือกข้อสรุปที่อธิบายกลไกได้ดีที่สุด: การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในหน่วยงานภาครัฐมีเป้าหมายหลักอย่างไร

เฉลยอธิบาย

การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพควรเน้นการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถเพิ่มเติม เพื่อให้สามารถให้บริการแก่ประชาชนและทำให้หน่วยงานบรรลุเป้าหมายได้ดีขึ้น คำตอบต้องอธิบายเหตุและผลภายใต้เงื่อนไขของโจทย์ ไม่เหมารวม; ตรวจทานกับรัฐธรรมนูญ พ.ศ. 2560 แผนพัฒนาฯ ฉบับที่ 13 ข้อมูล ธปท. สศช. สำนักงานสถิติแห่งชาติ และกฎหมาย/ข้อมูลทางการที่เกี่ยวข้อง