พนักงานออกจากงานแล้ว แต่ถูกกล่าวหาก่อนออกว่าได้ทำผิดร้ายแรง ยังดำเนินวินัยได้หรือไม่
กไม่ได้ โดยถือว่าเป็นแนวทางหลักที่หน่วยงานควรใช้ในทุกกรณี
ขได้ โดยต้องสั่งโทษตามกำหนดเวลาของข้อ 40
คได้ไม่จำกัดเวลา โดยไม่ต้องพิจารณานโยบาย บทบาท หรือความเสี่ยงด้านข้อมูลเพิ่มเติม
งได้เฉพาะคดีอาญา โดยถือว่าเป็นแนวทางหลักที่หน่วยงานควรใช้ในทุกกรณี
เฉลยอธิบาย
ข้อ 40 ให้อำนาจดำเนินวินัยต่อหลังออกจากงานเมื่อเข้าเงื่อนไข