การสัมภาษณ์สร้างแรงจูงใจมีเป้าหมายใด
กบังคับให้ยอมรับผิด
ขเก็บคำสารภาพ
คแทนการกำกับทั้งหมด
งช่วยให้บุคคลสำรวจความลังเลและสร้างเหตุผลของตนต่อการเปลี่ยนแปลง
เฉลยอธิบาย
motivational interviewing สนับสนุนแรงจูงใจภายใน ไม่ใช่การโต้เถียงหรือบังคับ
เฉลยอธิบาย
motivational interviewing สนับสนุนแรงจูงใจภายใน ไม่ใช่การโต้เถียงหรือบังคับ