การสัมภาษณ์สร้างแรงจูงใจมีเป้าหมายใด

บังคับให้ยอมรับผิด
เก็บคำสารภาพ
แทนการกำกับทั้งหมด
ช่วยให้บุคคลสำรวจความลังเลและสร้างเหตุผลของตนต่อการเปลี่ยนแปลง

เฉลยอธิบาย

motivational interviewing สนับสนุนแรงจูงใจภายใน ไม่ใช่การโต้เถียงหรือบังคับ

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้เกี่ยวกับกรมคุมประพฤติ ได้แก่ วิสัยทัศน์ บทบาทภารกิจ

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →